リーダー能力UP!

リーダー能力UP!


理想的なリーダーを思い浮かべてください。
その人は他の人とどこが違っているのでしょう。
この『リーダー能力UP!』診断は、現役の医学博士である佐野秀典氏が監修をした『これからリーダーになる人』『リーダーである人』へ対人関係の素質を測定するリーダー能力アップの診断アプリです。

リーダー能力アップの診断内容としては、『共感力』『思いやり』『組織理解力』『影響力』『人材育成』『啓発』『チームワーク』の7項目のテストを受けて、診断を行います。
問題数は50問用意をして、ランダムで表示されていきます。
診断結果内容を自動的にグラフ化いたしまして、リーダー能力がアップをしているか確認をすることができます。

問題例:
○どの部下に対しても、それまでの経歴を考慮して、話を聞いている。
○会話をしなくても、相手の考えていることがよく分かることがある。
○自分の評価が上がることより、部下の勉強になる方を敢えて選んであげられる。
○部下の失敗をつい責めてしまう。


※AndroidOS2.1以上

≪監修者「佐野秀典」プロフィール≫
医学博士、 精神保健指定医、精神科専門医
株式会社MD.ネット 代表取締役社長
MD.ネットクリニック赤坂 顧問
上海GHCストレス外来担当非常勤医師
早稲田大学大学院理工学術院非常勤講師
等の他、行政面でも要職を多数務めている。

(C)株式会社ジェーオーイー/リンクスジャパン株式会社

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リーダー能力アップの診断内容としては、『共感力』『思いやり』『組織理解力』『影響力』『人材育成』『啓発』『チームワーク』の7項目のテストを受けて、診断を行います。
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問題例:
○どの部下に対しても、それまでの経歴を考慮して、話を聞いている。
○会話をしなくても、相手の考えていることがよく分かることがある。
○自分の評価が上がることより、部下の勉強になる方を敢えて選んであげられる。
○部下の失敗をつい責めてしまう。


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医学博士、 精神保健指定医、精神科専門医
株式会社MD.ネット 代表取締役社長
MD.ネットクリニック赤坂 顧問
上海GHCストレス外来担当非常勤医師
早稲田大学大学院理工学術院非常勤講師
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