Boostyourjob Emploi

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Boostyourjob est un site d’emploi et de recrutement généraliste.
Sur Boostyourjob vous trouverez des milliers d’offre d’emploi auxquelles vous pourrez postuler directement en ligne une fois votre profil créé.
Boostyourjob a pour objectif de replacer la personnalité des candidats au cœur du processus de recrutement.
En effet, en tant que candidats Boostyourjob vous offre la possibilité de passer gratuitement un test de personnalité scientifique utilisé depuis plus de 30 ans dans le monde entier. Une fois que vous aurez répondu aux 24 questions vous recevrez un rapport complet d’une dizaine de pages décrivant vos principaux traits de caractère, vos facteurs de motivation et de démotivation, votre style de communication, etc.
Une fois votre profil complété (cv en ligne etc.) ce rapport nous permettra de vous proposer en priorité les offres d’emploi qui vous correspondent le mieux pour le métier/ville etc. de votre choix.
Ce rapport vous servira également à préparer au mieux vos entretiens.
En tant que recruteur, vous pouvez déposer gratuitement vos offres d’emploi et consulter plusieurs dizaines de milliers de profils de candidats au sein de notre cvthèque. Cette application étant destinée aux candidats, les fonctionnalités dédiées aux recruteurs sont accessible uniquement depuis le site www.boostyourjob.com.

Grâce au style de personnalité gratuit :
Les candidats trouvent immédiatement les offres d’emploi qui correspondent le mieux à leur style de personnalité, à leur CV et à leurs critères de choix.
Les recruteurs reçoivent en priorité les candidatures qui correspondent le mieux au style de personnalité souhaité pour le poste qu’ils ont à pourvoir.

Le style de personnalité gratuit
En quatre minutes, chacun de son côté, le candidat et le recruteur remplissent un questionnaire de 24 questions.

Vous, CANDIDAT, vous recevrez aussitôt votre style de personnalité ainsi qu’un rapport complet commentant votre style et indiquant les situations où vous vous sentez le mieux, celles où vous êtes moins à l’aise, votre style de communication et votre propension au leadership.
Vous pourrez, de manière totalement libre et facultative :
Intégrer le style de personnalité dans vos critères au moment de rechercher une offre d’emploi sur Boostyourjob.com
Joindre votre rapport personnalisé à votre CV au moment où vous postulez à une offre d’emploi sur Boostyourjob.com
Grâce à votre style de personnalité :
vous saurez qui vous êtes,
vous apprendrez pour quoi vous êtes le plus fait,
vous pourrez choisir plus facilement les offres qui vous correspondent

Vous, RECRUTEUR, vous recevrez aussitôt le style de personnalité souhaité pour le poste que vous cherchez à pourvoir ainsi qu’un rapport complet précisant et commentant les comportements et atouts des personnes correspondant à ce style.
Vous pourrez, de manière totalement libre et facultative :
Intégrer le style de personnalité dans vos critères au moment de lancer une recherche dans la CVthèque Boostyourjob
Joindre le rapport à l’offre d’emploi que vous postez sur Boostyourjob.com
Le style de personnalité Boostyourjob facilite le travail du recruteur :
Il aide à définir le profil souhaité
Il lui fournit un critère efficace de choix
Il lui permet de mieux préparer son entretien de recrutement
Un nouveau critère de matching
L’application Boostyourjob opère alors le rapprochement entre le style de personnalité du candidat et celui souhaité par le recruteur.
Ainsi, grâce au système Boostyourjob:
Le candidat a la possibilité, en plus des critères usuels de recherche (secteur d’activité, poste, etc.) de consulter en priorité des offres qui correspondent le mieux à son style de personnalité.
Le recruteur, au-delà des critères usuels de sélection (formation, etc.), reçoit en priorité, et classées dans l’ordre, les candidatures qui correspondent au style de personnalité et aux critères qu’il recherche
Et donc, un gain de temps et d’efficacité pour les candidats et les recruteurs

Recent changes:
Recherche d'emploi des offres Boostyourjob.com

Test de personnalité

Possibilité de postuler directement à partir du mobile

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Boostyourjob est un site d’emploi et de recrutement généraliste.
Sur Boostyourjob vous trouverez des milliers d’offre d’emploi auxquelles vous pourrez postuler directement en ligne une fois votre profil créé.
Boostyourjob a pour objectif de replacer la personnalité des candidats au cœur du processus de recrutement.
En effet, en tant que candidats Boostyourjob vous offre la possibilité de passer gratuitement un test de personnalité scientifique utilisé depuis plus de 30 ans dans le monde entier. Une fois que vous aurez répondu aux 24 questions vous recevrez un rapport complet d’une dizaine de pages décrivant vos principaux traits de caractère, vos facteurs de motivation et de démotivation, votre style de communication, etc.
Une fois votre profil complété (cv en ligne etc.) ce rapport nous permettra de vous proposer en priorité les offres d’emploi qui vous correspondent le mieux pour le métier/ville etc. de votre choix.
Ce rapport vous servira également à préparer au mieux vos entretiens.
En tant que recruteur, vous pouvez déposer gratuitement vos offres d’emploi et consulter plusieurs dizaines de milliers de profils de candidats au sein de notre cvthèque. Cette application étant destinée aux candidats, les fonctionnalités dédiées aux recruteurs sont accessible uniquement depuis le site www.boostyourjob.com.

Grâce au style de personnalité gratuit :
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Les recruteurs reçoivent en priorité les candidatures qui correspondent le mieux au style de personnalité souhaité pour le poste qu’ils ont à pourvoir.

Le style de personnalité gratuit
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Vous, CANDIDAT, vous recevrez aussitôt votre style de personnalité ainsi qu’un rapport complet commentant votre style et indiquant les situations où vous vous sentez le mieux, celles où vous êtes moins à l’aise, votre style de communication et votre propension au leadership.
Vous pourrez, de manière totalement libre et facultative :
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Ainsi, grâce au système Boostyourjob:
Le candidat a la possibilité, en plus des critères usuels de recherche (secteur d’activité, poste, etc.) de consulter en priorité des offres qui correspondent le mieux à son style de personnalité.
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