baterponto: bater ponto

O baterponto é o ponto eletrônico que cabe no bolso do funcionário. Ele abre o app, confirma o rosto e bate — o registro sai com NSR na tela, imutável, no mesmo segundo. Sem relógio na parede, sem cartão, sem planilha.

Feito para qualquer empresa: escritório, obra, loja, clínica, portaria.

RECURSOS
• Bater ponto pelo celular — o sistema classifica entrada, intervalo e saída pela jornada do funcionário.
• NSR e registro imutável — cada batida gera um comprovante que ninguém apaga (REP-P).
• Selfie com prova de vida — confirmação de identidade no momento da batida, quando a empresa exige.
• Geofence — registra se o funcionário estava na área do trabalho.
• Fila offline — bate sem internet e sincroniza sozinho ao reconectar, preservando a hora real.
• Meu espelho — horas trabalhadas, saldo do banco de horas, atrasos e faltas do mês, na mão do funcionário.
• Solicitar correção — o funcionário pede o ajuste e o gestor aprova; o histórico guarda o antes e o depois.
• Apontamento — a batida pode entrar amarrada a uma obra ou centro de custo.
• Mais de um vínculo — quem trabalha em mais de uma empresa troca no topo da tela.

NO IPAD
O baterponto também é um app de iPad. Além do uso individual em tela cheia, o gestor pode transformar um tablet do local em TOTEM: um relógio de ponto compartilhado, fixo na parede ou no balcão, onde o funcionário bate sem login — por reconhecimento facial, crachá QR ou PIN. O totem só liga a câmera quando alguém chega e volta a dormir sozinho, e continua registrando mesmo sem internet, sincronizando com a hora real quando a rede volta.

COMO FUNCIONA
1. Abre o app — o relógio já está rodando e mostra a próxima batida.
2. Confirma o rosto — alinhe o rosto no oval, quando a empresa exige prova de vida.
3. Bate — sai o NSR na tela.

O app é do funcionário. Ele não decide o tipo da batida nem apaga registros — a lei não permite, e é isso que dá valor ao ponto. Cada empresa configura o que exigir: selfie, prova de vida, geofence e apontamento são opcionais.

Para usar, você precisa de uma conta ativa na sua empresa. Fale com o RH ou o gestor.