Mobidoto

MobiDoto offre une plateforme mobile de formation continue pour les agents de santé
communautaires, avec un parcours de certification diplômante. Ce parcours combine
des modules en ligne et des évaluations pratiques en présentiel pour assurer une
formation de qualité, reconnue et standardisée. Les modules en ligne permettent aux
agents de santé d’acquérir des compétences essentielles et à jour, tandis que les
évaluations en présentiel, organisées périodiquement dans des centres partenaires,
garantissent une validation rigoureuse des acquis.

Les certifications diplômantes de MobiDoto apportent une crédibilité renforcée aux
agents de santé, facilitant leur insertion professionnelle et renforçant l’impact des soins
communautaires dans leurs zones d’intervention.
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Proposition de Valeur :
MobiDoto permet aux agents de santé d’acquérir les compétences nécessaires pour
répondre aux besoins de leurs communautés, augmentant ainsi la qualité des soins et
la confiance des communautés locales. En facilitant l’accès à une formation continue et
contextualisée, MobiDoto devient un outil essentiel pour :

-Renforcer les capacités des agents de santé en continu.
-Améliorer les résultats de santé communautaire par des interventions plus
efficaces et mieux informées.
-Assurer une mise à jour constante des connaissances sans avoir besoin de
formations en présentiel coûteuses et difficiles à organiser.

Modules de formation interactifs :
-Contenu modulaire et progressif, couvrant les thématiques essentielles de
la santé communautaire (santé maternelle et infantile, nutrition, maladies
infectieuses, planning familial, etc.).
-Formats variés : vidéos, animations, quiz, études de cas, jeux sérieux.
-Intégration de simulations interactives pour la mise en pratique des
connaissances.
-Personnalisation de l'apprentissage en fonction du niveau et des besoins
de l'utilisateur.
-Outils d'apprentissage collaboratif :
-Forums de discussion et groupes de travail pour favoriser l'échange entre
ASC.
-Fonctionnalités de partage de ressources et de bonnes pratiques.
-Messagerie instantanée pour faciliter la communication entre pairs et avec
les formateurs.
-Fonctionnalités hors ligne :
-Accès au contenu de formation même sans connexion internet.
-Synchronisation automatique des données lors de la reconnexion.
-Suivi de la progression et des performances :
-Tableaux de bord individuels pour visualiser la progression et les résultats.
-Badges et récompenses pour motiver l'apprentissage.
-Rapports d'évaluation pour identifier les points forts et les points faibles.
-Outils pratiques pour les ASC :
-Formulaires et protocoles médicaux numériques.
-Outils de diagnostic et de prise de décision assistée.
-Géolocalisation des centres de santé et des ressources communautaires.
Plateforme LMS (Learning Management System) :
-Gestion des utilisateurs et des inscriptions :
-Création et gestion des profils des apprenants.
-Inscription aux programmes de formation et suivi des cohortes.
-Gestion des rôles et des permissions (administrateurs, formateurs,
apprenants).
-Création et diffusion de contenu :
-Outils de création de modules de formation interactifs.
-Bibliothèque de ressources pédagogiques.
-Planification et diffusion des formations.
-Suivi et évaluation des apprenants :
-Analyse des données de performance et génération de rapports.
-Outils d'évaluation formative et sommative (quiz, tests, évaluations par les
pairs).
-Gestion des certifications et des diplômes.