Benefitforyou is made and published by
benefitforyou.GmbH.
AppBrain is an independent app data site and isn't affiliated with benefitforyou.GmbH.
The app name, icon, screenshots and description belong to benefitforyou.GmbH and are shown as
published on the App Store.
About Benefitforyou
Benefitforyou was an utilities app developed by benefitforyou.GmbH. It was removed from the App Store Sep 9, 2026.
User Ratings
The app had no ratings.
App Information
Benefitforyou was free. The app size was 33.75 MB. The last available version was 4.0.5. The last update was on August 15, 2023.
Technical Requirements
The app had a content rating of Everyone. The app had been available on the App Store since April 2022.
Description by benefitforyou.GmbH(from the App Store)
Benefitforyou, das modular nutzbare, ganz auf Sie abgestimmte Unternehmensportal
Neue Funktionen vereinfachen die bestehenden Prozesse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Weiter besteht zu jeder Zeit der unkomplizierte Zugriff auf praktikable und nutzbringende Mehrwerte und Benefits.
Alles außer gewöhnlich
- Multilinguale Kommunikation Oft ist eine Kommunikation aufgrund verschiedener Standorte/Filialen, Homeoffice/Außendienst/externen Arbeitsplätzen und ggf. verschiedener Sprachen kaum möglich. Diese wird durch unser Portal Zielgruppenorientiert und durch den Echtzeitübersetzer in fast allen Sprachen möglich. Neuigkeiten/Informationen vermitteln/erfahren und durch Umfragen Arbeitnehmerorientiert investieren, ... Dies ist alles über die Newsletterfunktion, das schwarze Brett und die Push – Nachrichten, direkt auf das vom Mitarbeiter gewählte digitale Endgerät, möglich.
- Digitale Personalverwaltung Das eingebaute digitale HR Tool reduziert den Aufwand für Arbeitgeber und Arbeitnehmer (Abrechnungen einsehen, Urlaubs – und Krankmeldungen, Dienstplan Erstellung, Zeiterfassung, Personalakte, …)
- Produktivitätsfördernde Funktionalitäten Optimierung und Vereinfachung des täglichen Miteinanders im Unternehmen (Vorschlagswesen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Mitarbeiterguide, Veranstaltungs – und Weiterbildungsmanagement, …)
- Bestehende Mehrwerte war nehmen Diese (z.B. betriebliche Zusatzleistungen wie bKV, bAV, VWL, Sonderzahlungen, Arbeitskleidung, Getränkeversorgung, …) werden so von allen besser war genommen, Inhaltlich korrekt dargestellt und einfach in den Zugriff gebracht.
- Neue attraktive Benefits nutzen Aus einer Vielzahl von immer wieder neu entwickelten Mehrwertoptionen auswählen und einfach verfügen. Hierbei wird jede Altersgruppe und alle Lebensphasen angesprochen (z.B. Dienstrad, Patientenverfügung, Einkaufsvorteile, Vergütungsoptimierente GehaltsExtras, …)
Diese Leistungen sind ein Ausweis dafür, dass die Bedürfnisse aller Mitarbeiter war genommen und erfüllt werden. Eine wertschätzende, moderne und attraktive Unternehmenskultur steht hierbei im Vordergrund.
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